安迪看着林晴那边狼狈的“残局”,和陌生人顿生同病相怜之感。只可惜这位朋友🁊🄄似乎很忙,只一🞙照面,好☵🃮🛌像便急着去做什么事一样准备离去。

    突然,安迪看到陌生人的身体一🛀🙔振,接着他回过头看着安迪,问🟚🝩🍴道:“你说你是在那家oac工作?那你一定认识这个人👶吧?”

    陌生人说着,似乎一下子想不起他要问的人的名字,他在🟎🛾⚗周身上下的口袋里翻找了半天,这才找到一张名片,递给了安迪:“您认识这个叫潘彼得的人么?”

    潘彼得?这不🕀🆟🐲就是今早因为办事不利得罪了一个客户,刚被他怒斥过的peter么?说🇺来骂完他他人就不见了⚩🔁,也不知去了哪儿。安迪立刻多了一个心眼儿,故作思忖状道:“销售部……销售部我不是很熟,可能要问一问hr。对了,您是?”

    陌生🌱🂼🔌人“哦”了一声,拍了拍脑袋苦笑道:“你看我这人,我都没有介绍过自己,这是我的名片。”陌生人有些狼狈地递上了自己的名片道:“我姓张,叫张学庚,你也叫🄵可以叫我john。”

    心理……医生?p🈪eter找心理医生来做什么?看着名片,安迪感到事情愈加得奇怪了🇺。

    “既然您不是很清楚,那我还是上🉻楼去一趟吧!”“张医生”无🟚🝩🍴奈地叹了口👻气道:“咱们做医生的,总得对病人负责你说不是?”说完他就准备离开。

    “先别急,这会儿销售部的正在午休,在两点半之前估计都不会有🚜人在了。”安迪急忙留住“张医生”道:“我虽然不认识这个peter,不过我和他们的anager倒是还有些交情,你可以和我说说,你的病人是怎么一个情况?”

    “哦?你🄴🁳🉸认识他们的经理啊?”“张医生”颇为“惊讶”道:“那正好,我也需要了解一下他的工作环境。”

    于🂅是乎,张医生和🈪安迪就这样坐到了一起,一聊就是一个小时🍢🉲🋍。

    除了三餐温饱,衣🈪食住行之外🖻🗶,现代人最重视的是什么?

    是🂅与父母子女之间的温暖亲情,还是与爱人之间互相依偎🟎🛾⚗的😴🅨爱恋?

    都不是。现代人最重视的,反而是那些同学同事,领导下属,狐朋狗友,甚至是只有一面之🁻缘的陌生人对自己的看法。有时候,一个陌生人对自己的认可,鼓励或尊敬,远比家人或爱人的千言万语🗣🝘来得☵🃯有效。

    这就是现代都🕀🆟🐲市🛔🜉🀘人第一类的感情缺失:尊重。

    潘彼得是一个内向的人,不善交际,只知道埋头做事,但天资所限,即使是一心做事🙕,他还是会犯错,而且因为他🛃🙩🍂的孤僻,人们往往只会看见他的错误,不会看见他的功绩。

    得不到尊重,人就会变得更加不合群,越不合群,就越得不到认可——尤其是像👷潘彼得这样并非才华横溢的凡人,找不到属于自己的群体,就🗰🟏🜈得不到来自于任何人的认可与尊重。

    那么,言先生要如何来扭转这一切呢?

    答案是,言先生也不能。让一个凡🉻人突然变成众人敬重的对象,纵然是言先生也无此能力。

    不过🌱🂼🔌言先生却可以编一个故事,一个生动的故事,一个关于潘彼得如何不辞辛劳,如何千辛万苦,但同时却又因为不善交际而被同事排挤,以至于心情郁郁难舒,最后🂏🍳只好找上了“张医生”。

    这些话其实八成都是真的,不过经过🚁🐟🁄言先生的语言修饰之后,这个故事听来就变得非常之催人泪下,他对于潘彼得的心理描述更是让安迪听得心潮澎湃,就差哭着说“自己当初真不该那么对他”了。

    当然这只是铺垫,最后言先生还给安迪来了些语重心长的“猛药”:“哎,根据这些天来我对他的🞙治疗,他已经不能再受什么刺激了。现在他的负荷就是在崩溃的边缘,谁要是上去点那么一下,他恐怕就真会做出什么傻事来了。我也就是为了这个,想来和他的领导还有同事见上一见。”