22章 : 学我者生似我者死(2/3)
这个一号餐厅里👄🆔🏎面还是有着不少美食呢，大家可以🝥凭着自己的兴趣和喜好自由选择。”
听到吴浩的话，众人也都露出了笑容。
老马拿起脖子上带着🙟🜀的嘉宾证，然后笑着说道：“那咱们就来🄽🃅体验体验这被大家广泛称赞浩宇科🕢🙎技的食堂吧。”
呵呵呵，咱们分开来选，一会儿在这集合。
说着，众人随即向大家感兴趣的窗口走去。吴浩呢也跟着老马和小马哥二⛞🛢🞀人一起逛了起来。
果然名不虚传啊👄🆔🏎，你们餐厅的伙食标准很高啊。小马哥手持餐盘笑着说道。
吴浩笑着点头道：“还行🏳🞇💁，其实和你们的都差不多，没高到哪去🃈🕷🎌。对于咱们来说，这点钱九牛一毛。但对于员工们来说，这里确实他们幸福的港湾，快乐的天堂。
它所🁟🕵起到的作用，要远远大于在它🚥🕝上面的投入。”
这一点我听说了，你们公司的员工忠诚度非常的不错，主动离职率也很低。听说很🆎🎙大一部分都是因为伙食太好，大家舍不得。老马笑着说道。
呵呵呵呵……
听到老马的话，吴浩和小马哥以及身边的几人都🝕笑🝥了起来。
吴浩笑着说道：“有一部分原因在吧，不过也不全面。事实上，还是📅😡🂻和我们整个公司的内🏟部宽松🕢🙎企业文化有关系。
很习惯了我们这种宽松环境的员工离职后去了🙣🌉新公司🝩，会很难适🃈🕷🎌应。所以有不少人出去了一趟，最后原回来了。”
我就说吗，你小子肯定没安好心。老马🎔🐷🄣用手🅁指🙣🌉点了点他没好气道。
而小马哥🆦呢，则是☂☋笑着感叹道：“但是，我们也不得不佩服他们这种宽松的管理模式。不但能够赢🄐☙得员工们的支持，提高员工们对于企业的认同感和归属感，降低主动离职率。
而且更重要😯的还是不🙟🜀但没有影响公司的运营管理，而且整体🜹工作效率还有很大的提升。
这一点上面，我真的很佩服。”
小马哥感叹了一句，随即看着吴浩说道：“我们曾经尝试过你们这种宽松的管理方式，但最终搞的🄐☙一团糟，以失败告终。”
吴浩闻言笑着说：“每🛡🝻个企业都有自己第一无二的企业文化和自己专属的管理方式，适合自己的才是最好的。
所谓学我者生，似我者死，我们的这种管理运营模式不一定适合大🅮家。大家可以学习借🝝🌌鉴一下，但一味的模仿最终肯定失败。”
说的没错，适合自己的才是最好的。老马点头说道：“你们的这套🅮管理模式我们也🆎🎙研究过，但是却不适合我们。
听到吴浩的话，众人也都露出了笑容。
老马拿起脖子上带着🙟🜀的嘉宾证，然后笑着说道：“那咱们就来🄽🃅体验体验这被大家广泛称赞浩宇科🕢🙎技的食堂吧。”
呵呵呵，咱们分开来选，一会儿在这集合。
说着，众人随即向大家感兴趣的窗口走去。吴浩呢也跟着老马和小马哥二⛞🛢🞀人一起逛了起来。
果然名不虚传啊👄🆔🏎，你们餐厅的伙食标准很高啊。小马哥手持餐盘笑着说道。
吴浩笑着点头道：“还行🏳🞇💁，其实和你们的都差不多，没高到哪去🃈🕷🎌。对于咱们来说，这点钱九牛一毛。但对于员工们来说，这里确实他们幸福的港湾，快乐的天堂。
它所🁟🕵起到的作用，要远远大于在它🚥🕝上面的投入。”
这一点我听说了，你们公司的员工忠诚度非常的不错，主动离职率也很低。听说很🆎🎙大一部分都是因为伙食太好，大家舍不得。老马笑着说道。
呵呵呵呵……
听到老马的话，吴浩和小马哥以及身边的几人都🝕笑🝥了起来。
吴浩笑着说道：“有一部分原因在吧，不过也不全面。事实上，还是📅😡🂻和我们整个公司的内🏟部宽松🕢🙎企业文化有关系。
很习惯了我们这种宽松环境的员工离职后去了🙣🌉新公司🝩，会很难适🃈🕷🎌应。所以有不少人出去了一趟，最后原回来了。”
我就说吗，你小子肯定没安好心。老马🎔🐷🄣用手🅁指🙣🌉点了点他没好气道。
而小马哥🆦呢，则是☂☋笑着感叹道：“但是，我们也不得不佩服他们这种宽松的管理模式。不但能够赢🄐☙得员工们的支持，提高员工们对于企业的认同感和归属感，降低主动离职率。
而且更重要😯的还是不🙟🜀但没有影响公司的运营管理，而且整体🜹工作效率还有很大的提升。
这一点上面，我真的很佩服。”
小马哥感叹了一句，随即看着吴浩说道：“我们曾经尝试过你们这种宽松的管理方式，但最终搞的🄐☙一团糟，以失败告终。”
吴浩闻言笑着说：“每🛡🝻个企业都有自己第一无二的企业文化和自己专属的管理方式，适合自己的才是最好的。
所谓学我者生，似我者死，我们的这种管理运营模式不一定适合大🅮家。大家可以学习借🝝🌌鉴一下，但一味的模仿最终肯定失败。”
说的没错，适合自己的才是最好的。老马点头说道：“你们的这套🅮管理模式我们也🆎🎙研究过，但是却不适合我们。