“还有,下个🗬🞭🗜月开始,最佳🅝🇠员工评选就由人力资源部负责,💸蒋总监裁定,不用再开会讨论了。”张硕适时放权。

    评优本就是人资的事。

    他一总经理,也😵🅯没空每个月就为这点事单独开一次会。

    文山会海要不得!

    尤其是在青🈫🁕🅥禾科技注册之後,张硕未来🆡👃一段时间的工作重心,都会在薇信开发上,青鸟互娱这边还会继续放权。

    合适的时候,

    或是外聘,或是内部竞争🕋,选出一位总经理来负责青鸟日常事务。🊤💓👜🊤💓👜

    …………

    最佳员工消息一公布,大热门王聪意外落选,其他组的员🞺🙎工就都纷纷点赞,尤其美术组,认为老板处事公允,不徇私。

    幸运儿郑佩佩,更是激动的当场尖叫。

    恨不得抱着老板啃一口。

    可太香了!

    “下个月再加油!”

    周鹏飞安慰王聪,也并不後悔举荐王聪。

    心里却犯嘀咕,

    张总将王聪否了,是否暗示对程🔻🅳🊬序组最近的工作不太满意?

    “那研发经理的位置……”

    越是这种时候,周鹏飞就越患得患失,尤其公司前不久刚宣布加薪,组长跟经☣理的工资足足差4千呢。

    谈到工资,

    又头疼起跟nV朋友的婚事。

    未来的岳父岳母提出,除非在滨海🔭城买房,否则婚事免💨🔘🀺💨🔘🀺谈。